Header Ads


Aprovado no Senado: Projeto inclui lúpus e epilepsia entre doenças para benefícios previdenciários.

           O Projeto de Lei dispensa do prazo de carência para a concessão de benefícios previdenciários.   —  Foto/Reprodução.
 
Aprovado no Senado: Projeto inclui lúpus e epilepsia entre doenças para benefícios previdenciários.
Publicado no JASB em 19.fevereiro.2026. Atualizado em 20.fevereiro.2026.

WhatsApp: Rede do JASB O senador Paulo Paim (RS) apresentou o Projeto de Lei nº 2472/2022, que altera a Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, para incluir lúpus e epilepsia na lista de doenças que acarretam dispensa do prazo de carência para a concessão de benefícios previdenciários.
--
-ad3
📜 Proposta em tramitação no Congresso Nacional

O Projeto de Lei dispensa do prazo de carência para a concessão de benefícios previdenciários como o auxílio-doença e a aposentadoria por incapacidade permanente. 

A proposta segue aguardando despacho na Câmara dos Deputados após ser aprovada pela Comissão de Assuntos Sociais do Senado.

🧠 Objetivo da isenção de carência

Atualmente, a legislação previdenciária exige que segurados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) contribuam por um período mínimo de 12 meses antes de ter direito aos benefícios de auxílio-doença e aposentadoria por incapacidade
--
-ad3
O projeto propõe que essa exigência seja dispensada quando o segurado conviver com lúpus ou epilepsia, doenças consideradas incapacitantes e com impacto direto na capacidade laboral.

👩‍⚕️ Argumentos a favor da inclusão

Para o autor da proposta, a inclusão de lúpus e epilepsia no rol de doenças que dispensam a carência representaria um avanço na proteção social. 


O projeto “não cria tratamento diferenciado às pessoas acometidas por lúpus e epilepsia, somente assegura o mesmo tratamento já dispensado às pessoas que convivem com doenças graves”, disse Paulo Paim, segundo relato de base oficial.
-
-G
🤝 Apoio parlamentar e tramitação

O relatório favorável à matéria na Comissão de Assuntos Sociais foi elaborado pela senadora Damares Alves (DF), que defendeu que a medida pode garantir “maior assistência e proteção aos trabalhadores acometidos pelo lúpus e pela epilepsia”. 

A aprovação naquela instância permite que a proposta siga para análise na Câmara, salvo se houver recurso para votação em Plenário.

🧪 Impacto na Previdência Social

Se convertido em lei, o texto alteraria a redação do artigo da Lei nº 8.213/1991 que trata das doenças que dispensam o período de carência — que hoje já contempla enfermidades como tuberculose ativa, hanseníase e câncer — para incluir também lúpus e epilepsia na lista de condições incapacitantes. Isso pode agilizar o acesso de segurados a benefícios previdenciários.
           Os pacientes a serem beneficiados com o Projeto, aguardam a aprovação.   —  Foto/Reprodução.

📊 Debates e considerações técnicas

Especialistas em Previdência observam que a dispensa da carência pode representar um alívio financeiro e social para pacientes com quadros incapacitantes que muitas vezes enfrentam longos períodos de contribuição sem renda
--
-ad4
Há debates sobre o impacto orçamentário que ampliações de lista de doenças podem gerar à seguridade social — tema que já surgiu em propostas vetadas no passado.

📍 Próximas etapas legislativas

Após passar pela Comissão de Assuntos Sociais, o PL 2472/2022 foi remetido à Câmara dos Deputados, onde aguarda despacho do presidente daquela Casa para definição das comissões pelas quais será analisado. 

Somente após tramitação completa, com eventuais ajustes e aprovação final, a medida poderá ser sancionada e transformada em lei.
salário dos agentes de saúde 2026, jasb, ifa acs, ifa ace, ifa ace 2025, ifa acs 2025

--
-ad5
Fonte: JASB com informações da Associação Médica Brasileira (AMB) e Senado Federal.
Edição Geral: JASB.
Encaminhamento de denúncia ao JASB: Acesse aqui.
Publicação: JASB - Jornal dos Agentes de Saúde do Brasil - www.jasb.com.br. 

O jornalismo do JASB.com.br precisa de você para continuar marcando ponto na vida das pessoas. Compartilhe as nossas notícias em suas redes sociais!
Tecnologia do Blogger.