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Agente Comunitário de Saúde efetivo é exonerado após Processo Administrativo Disciplinar em Pariconha.

           ACS é funcionário público efetivo da prefeitura de Pariconha.   —  Foto: JASB/ilustrativa.
 
Agente Comunitário de Saúde efetivo é exonerado após Processo Administrativo Disciplinar em Pariconha.
Publicado no JASB em 30.setembro.2026. Atualizado em 30.setembro.2026.

WhatsApp: Grupos Estaduais | Por que um Agentes Comunitários de Saúde foi demitido e deixou 315 famílias sem assistência em Pariconha? Nós iremos te contar!
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A demissão do Agente de Saúde 

A Prefeitura de Pariconha, no Sertão de Alagoas, demitiu o Agente Comunitário de Saúde identificado nos registros oficiais pelas iniciais E.V.S. 
Colegas de farda, ao ler esta matéria, questionaram se  o funcionários não estava sofrendo alguma espécie de sobrecarga de trabalho ou perseguição. Confira os detalhes do caso.

O servidor era efetivo e estava lotado na Unidade Básica de Saúde (UBS) Urbano I. A decisão foi formalizada nesta quarta-feira (30) pela Portaria nº 60/2026, assinada pelo prefeito Antônio Telmo Noia, ao final de um Processo Administrativo Disciplinar (PAD).

O que a comissão apurou contra o agente

O processo foi instaurado em maio deste ano. Ele substituiu um PAD anterior, anulado por vícios formais, sem que isso representasse absolvição do servidor. A comissão processante ouviu quatro testemunhas em três sessões e concluiu, por unanimidade, pela responsabilidade disciplinar do agente. 
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Entre as condutas consideradas comprovadas estão:

💠 Ausências reiteradas ao serviço;

💠 Falta de visitas domiciliares;

💠 Ausência de relatórios de produção;

💠 Descumprimento de determinações da coordenação;

💠 Faltas em reuniões e campanhas de saúde;

💠 Conduta desrespeitosa e intimidatória;

💠 Retenção indevida, por até três dias, de um exame de uma paciente.

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Como funcionou o rito do processo disciplinar

O relatório da comissão afirma que o servidor foi intimado regularmente para se manifestar. Mesmo assim, ele não compareceu às sessões de instrução e não apresentou defesa pessoal. Diante da ausência, foi declarado revel pela comissão processante. 

Um defensor dativo foi então nomeado para acompanhar o caso em seu lugar e apresentou defesa escrita ao longo do processo, garantindo o direito à ampla defesa previsto na Constituição Federal.
           Pariconha, no Alto Sertão, é o 6º município alagoano do Mapa do Turismo.   —  Foto: Reprodução.

Impacto direto na assistência à população

Segundo a administração municipal, as irregularidades atribuídas ao agente afetaram diretamente o atendimento de saúde na área sob sua responsabilidade. A Prefeitura também determinou providências para reorganizar o serviço na região:

💠 Microárea nº 10 da UBS Urbano I ficou sem cobertura regular;

💠 315 famílias foram afetadas por período prolongado;

💠 Secretaria Municipal de Saúde foi orientada a garantir cobertura permanente da área.
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Procuradoria valida o processo e aponta agravantes e atenuantes

A Procuradoria-Geral do Município analisou o PAD e considerou o procedimento formalmente regular. O órgão também avaliou a penalidade de demissão como proporcional às infrações reconhecidas pela comissão. 

Como agravantes, a Prefeitura citou o caráter reiterado das condutas e o impacto sobre o atendimento à população. Já como atenuantes, foram consideradas a ausência de punições disciplinares anteriores válidas e a inexistência de vantagem pessoal obtida pelo servidor.

Próximos passos: recurso administrativo e Ministério Público

A Portaria nº 60/2026 determina a retirada imediata de E.V.S. do quadro efetivo do município. O servidor ainda pode apresentar recurso administrativo, no prazo de 30 dias, ou contestar a decisão na Justiça. 

A Prefeitura informou que enviará cópia do processo ao Ministério Público de Alagoas para análise de fatos que, segundo o próprio ato administrativo, podem, em tese, configurar ilícitos penais. O envio não representa, por si só, conclusão de que houve crime.


Autor: Samuel Camêlo - Consultor em Saúde com relevante domínio nos temas relacionados a Atenção Primária à Saúde, Saúde coletiva, Processos de Trabalho, Gestão e Legislação. Bacharel em direito, Graduado e pós em História, editor, coordenador da MNAS e um eterno Agente de Saúde.

Fonte: JASB - Jornal dos Agentes de Saúde do Brasil - www.jasb.com.br. 
Edição Geral: JASB.
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