Florianópolis demite 209 grevistas e oferece PSS emergencial como resposta.
Sem readmissão: Florianópolis propõe PSS para cobrir vagas de grevistas demitidos. — Foto: JASB/Reprodução.Florianópolis demite 209 grevistas e oferece PSS emergencial como resposta.
WhatsApp: Grupos Estaduais | A Prefeitura de Florianópolis apresentou em 12 de maio de 2026 uma proposta ao Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal, o Sintrasem, para tentar encerrar um impasse que já durava quase três semanas.
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Após greve, 209 demitidos e um PSS que não readmite: o impasse de Florianópolis
A lamentável resposta direta: "O município não vai readmitir os 200 professores temporários demitidos, mas eles poderão participar do próximo concurso." O sindicato, que tinha como condição mínima a reintegração dos demitidos, não aceitou os termos.
Como a greve começou — e como chegou às demissões
A paralisação dos servidores de Florianópolis teve início em 23 de abril de 2026, após a Prefeitura não atender às reivindicações apresentadas na data-base. A proposta encaminhada pelo Executivo acabou rejeitada por não contemplar demandas consideradas centrais pela categoria.
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A Prefeitura de Florianópolis demitiu 164 servidores em greve e declarou a ausência como "injustificada". Os funcionários possuíam contratos em caráter temporário nas escolas e creches da rede municipal. O número chegaria a 209 demitidos até a apresentação da proposta no dia 12.
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A Justiça que tornou tudo mais difícil para o sindicato
A prefeitura considerou que a ausência em razão da greve seria injustificada porque a paralisação foi considerada ilegal pela Justiça, por não manter um plano de funcionamento mínimo de serviços essenciais.
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Na semana passada, cerca de 200 professores temporários foram demitidos por "ausência injustificada", após não comparecerem às unidades de ensino por mais de 48 horas. A greve declarada ilegal retirou do sindicato o argumento mais forte para contestar as demissões — e deu à prefeitura respaldo jurídico para não recuar. JASB
A proposta que o município apresentou — e o que ela contém
Entre os pontos propostos pela administração municipal está a abertura imediata de um Processo Seletivo Simplificado emergencial para suprir temporariamente as vagas na rede municipal.
A estimativa é de que a tramitação e conclusão do processo ocorram em até 45 dias.
A Prefeitura também propôs antecipar o pagamento das verbas rescisórias dos servidores dispensados para a semana do dia 18 de maio de 2026. Além disso, garantiu que não serão aplicadas novas penalidades administrativas aos profissionais temporários em razão dos fatos já apurados.
Entre os pontos incluídos na proposta da Prefeitura ao Sintrasem estão:
💠 Abertura imediata de PSS emergencial — com conclusão estimada em até 45 dias;
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💠 Antecipação das verbas rescisórias — para a semana do dia 18 de maio de 2026;
💠 Garantia de que não haverá novas penalidades pelos fatos já apurados;
💠 Possibilidade de os demitidos participarem normalmente do próximo concurso público;
💠 Manutenção do canal de negociação aberto para evitar novas demissões.
O que os trabalhadores reivindicavam — além da reintegração
Entre os principais pedidos está a passagem das auxiliares de sala para o quadro do magistério. Segundo os trabalhadores, existe legislação federal relacionada ao tema, mas que ainda não estaria sendo reconhecida pelo município.
Audiência de conciliação promovida pelo TJSC terminou sem acordo estabelecido entre as partes Foto: TJSC/Reprodução.
O pagamento do piso salarial dos técnicos de enfermagem e a recomposição da tabela do magistério, sem atualização há mais de oito anos, também estão entre as cobranças feitas durante o ato.
O sindicato alegou que só encerraria o movimento se os servidores demitidos fossem readmitidos. Com a proposta recusada, a mediação foi reagendada para nova rodada de negociação.
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O PSS que veio depois — e o desfecho da greve
Uma semana após o encerramento da greve dos servidores municipais de Florianópolis, a Prefeitura da capital publicou a abertura das inscrições para um processo seletivo emergencial de substitutos na área da educação.
O edital foi divulgado no Diário Oficial de quinta-feira (21/05) e abrange vagas de professores, auxiliares, administradores e outros. De acordo com o sindicato dos servidores, o encerramento da greve foi definido após avanços nas negociações com a administração municipal.
Entre os pontos citados pela categoria estão a reversão de descontos aplicados a trabalhadores que participaram da greve e a extinção de sindicâncias abertas durante o período de paralisação. Os 209 demitidos, porém, seguem fora do cargo — e dependem agora de ação judicial ou do próximo concurso.
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Autor: Samuel Camêlo.
Fonte: JASB - Jornal dos Agentes de Saúde do Brasil - www.jasb.com.br.
Edição Geral: JASB.
Encaminhamento de denúncia ao JASB: Acesse aqui.
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