Avanços salariais e reestruturação de carreira para Agentes de Saúde e enfermagem em Aracaju.
Avanços salariais e reestruturação de carreira para Agentes de Saúde e enfermagem em Aracaju.
WhatsApp: Rede do JASB | Agentes Comunitários de Saúde, Agentes de Combate às Endemias e profissionais da enfermagem conquistaram avanços salariais e reestruturação de carreira no município de Aracaju, por meio de um conjunto de leis municipais sancionadas no início de 2026.
--
-ad3
As mudanças foram celebradas como um marco na valorização desses trabalhadores da saúde que atuam diretamente junto à população.
📌 Contexto das melhorias profissionais
As medidas foram implementadas pela Prefeitura Municipal de Aracaju como parte de um pacote de leis que reorganiza carreiras e amplia condições de trabalho para servidores da saúde, após aprovação e sanção de legislação específica.
As ações visam reconhecer a importância das atividades desses profissionais na atenção primária e no combate a endemias, aproximando-se de padrões nacionais de valorização.
🧩 Principais conquistas e alterações salariais
Essas mudanças contemplam a atualização da estrutura profissional e compensatória para categorias essenciais à saúde pública municipal. Entre os avanços alcançados estão:
-
-G
💠Nova tabela de vencimentos com progressão automática a cada dois anos para Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate às Endemias;
💠Reenquadramento de Auxiliares de Enfermagem como Técnicos de Enfermagem com reconhecimento de qualificação e carreira;
💠Reajustes salariais progressivos que variam conforme nível e tempo de serviço, inclusive aumentos entre 18,4% e 22,5% para ACS e de 6,8% a 22,5% para ACE;
💠Estímulo à capacitação e qualificação profissional, fortalecendo o trabalho junto à rede municipal de saúde.
VEJA TAMBÉM:
--
-ad4
📍 Impacto no funcionalismo da saúde
As categorias profissionais beneficiadas são consideradas fundamentais para o funcionamento da Atenção Primária em Saúde no SUS, pois realizam visitas domiciliares, vigilância epidemiológica e prevenção de agravos.
Débora Leite, secretária municipal da Saúde. — Foto/Reprodução/SMS.A reestruturação salarial e de carreira busca reduzir distorções históricas e dar maior estabilidade e reconhecimento às funções desempenhadas por esses servidores no cotidiano dos serviços de saúde.
👥 Repercussões entre trabalhadores e gestores
Representantes sindicais celebraram as conquistas como fruto de anos de reivindicações da categoria, destacando que agentes e profissionais de enfermagem atuam em condições desafiadoras e agora recebem reconhecimento formal.
A secretária municipal da Saúde ressaltou que a valorização contribui para fortalecer o vínculo com a comunidade e ampliar a eficácia dos serviços públicos de saúde.
--
-ad5
📊 Caminhos para implementação prática
A implementação das novas tabelas salariais e regras de progressão ocorrerá de forma organizada ao longo de 2026, com ajustes orçamentários previstos e acompanhamento das secretarias municipais competentes.
O processo pretende consolidar um padrão de carreira estável, com condições mais atrativas para manter esses profissionais na rede pública.
📡 Contexto mais amplo de valorização dos agentes de saúde
Em âmbito nacional, políticas de valorização e capacitação de agentes comunitários de saúde e de endemias também são enfatizadas em programas federais, que buscam qualificar esses profissionais para ampliar a atenção primária e a vigilância em saúde.
Matérias Bônus:
--
-ad6
Fonte: JASB com informações da Agência Aracaju de Notícias e Prefeitura de Aracaju.
Edição Geral: JASB - Jornal dos Agentes de Saúde do Brasil - www.jasb.com.br.
Encaminhamento de denúncia ao JASB: Acesse aqui.
O jornalismo do JASB.com.br precisa de você para continuar marcando ponto na vida das pessoas. Compartilhe as nossas notícias em suas redes sociais!
Faça o seu comentário aqui!