Agentes de Saúde podem dobrar os salários com Plano de Carreira.
Agentes de Saúde podem dobrar os salários com Plano de Carreira.
WhatsApp: Canal JASB | Há uma luta constante dos Agentes Comunitários e de Endemias por melhores resultados em seus salários e vencimentos. Muitos agentes já descobriram como garantir bons resultados, antes mesmo da aprovação da PEC 18, que garante os 3 salários mínimos. É sobre ótimas estratégias que iremos comentar nessa matéria.
Acesse o modelo, no final desta publicação.
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Crescimento financeiro é possível
Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate às Endemias (ACE) de qualquer município brasileiro podem conquistar aumentos significativos nos seus vencimentos, podendo até dobrar o salário.
É possível com a criação e implantação de um bom Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR), que valorize o tempo de serviço, a qualificação e o desempenho profissional dos agentes. Essa estratégia já foi aplicada com sucesso em várias cidades do país.
Exemplos reais de valorização
Há municípios que pagam até três vezes mais aos seus agentes, resultado direto de PCCRs bem estruturados e efetivamente aplicados.
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Essas experiências servem como inspiração e mostram que não é apenas possível, mas viável, que os agentes tenham seu trabalho reconhecido de forma justa. Diante disso, torna-se fundamental que cada ACS e ACE busquem conhecer e adaptar modelos já existentes à realidade da sua cidade.
Plano de carreira fortalece a profissão
O PCCR é uma ferramenta que organiza a trajetória profissional do servidor, criando critérios claros para progressão funcional, sem mudar o cargo, mas possibilitando crescimento por tempo de serviço, desempenho ou capacitação. Com isso, os agentes podem alcançar melhores salários dentro do mesmo cargo, sem depender apenas de reajustes ou aumentos pontuais.
SEUS DIREITOS
Progressão e promoção garantem avanços
A progressão permite que o agente suba degraus dentro de sua função, enquanto a promoção possibilita a mudança para uma nova classe. Ambas representam valorização profissional e financeira.
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Para ter acesso a esses benefícios, é necessário consultar o PCCR do município e cumprir os requisitos, como tempo de serviço, avaliações e, em alguns casos, cursos de formação.
Hora de agir com base em bons exemplos
Diante das dificuldades enfrentadas por muitos ACS e ACE para conquistar um PCCR, chegou o momento de agir com mais estratégia. Para facilitar esse processo, estão sendo disponibilizados modelos de planos de carreira prontos para serem analisados e adaptados. Esses documentos podem acelerar a implantação do PCCR no seu município, garantindo mais reconhecimento e justiça salarial aos agentes.
Esta matéria foi cuidadosamente elaborada pela Equipe do JASB, especialmente para ampliar os ganhos das duas categorias de Agentes de Saúde do Brasil. Ao longo de mais de 20 anos temos ajudado as duas categorias a tirar o maior proveito possível das leis existentes e impulsionar a conquista de novas leis. Juntos somos mais fortes, SEMPRE!
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Fonte: JASB - Jornal dos Agentes de Saúde do Brasil - www.jasb.com.br.
Edição Geral: JASB.
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